به گزارش پایگاه اطلاع رسانی رادیو تهران، محمد شریفی مقدم دبیر كل خانه پرستار ایران گفته است جمعیت پرستاران كشورمان باید بیش از دو برابر شود تا به حد استاندارد جهانی برسیم از طرفی وی اعلام كرده است در حالیكه كمبود پرستار داریم حدود 100 هزار پرستار در كشورمان بیكار هستند و هیچ اقدامی برای جذب آنها صورت نگرفته است در همین راستا برنامه سعادت آباد در گفتگویی با كوروش نادری معاون فرهنگی- رفاهی سازمان نظام پرستاری و محمد شریفی مقدم نظر آنها را در این مورد جویا شد .

كوروش نادری با تایید اظهارات شریفی مقدم مبنی بر كمبود شدید پرستار در بیمارستان‌ها و نیاز به دو برابر شدن تعداد آنها برای رسیدن به استاندارد جهانی، بیكاری 100 هزار پرستار را رد كرد و اظهار داشت: شواهد نشان می‌دهد این عدد و ارقام درست نیست. آمار دقیقی از پرستاران متقاضی كار در كشور در دست نداریم.
وی افزود: در استخدام رسمی و پیمانی پرستاران مشكل داریم و تعداد زیادی از پرستاران هستند كه امنیت شغلی ندارند. اما بیكاری پرستاران به این شكل پذیرفته نیست. در بیشتر آزمون‌های استخدامی پرستارانی پذیرفته می‌شوند كه به صورت قراردادی، شركتی و پیمانكاری در حال ارائه خدمات هستند.

در ادامه این گفتگوی رادیویی شریفی مقدم دبیركل خانه پرستاری كشور با اشاره به اینكه اظهاراتش توسط مسئولان وزارت بهداشت تكذیب نشده در پاسخ به اظهارات نادری گفت: از 15 سال پیش با بهانه كمبود كادر پرستاری، ظرفیت دانشكده‌های پرستاری برای پذیرش دانشجو، افزایش یافت همانگونه كه افزایش 30 درصدی دانشجویان دانشكده پزشكی در دستور كار است. طی این 15 سال به صورت خاموش و زیركانه بیش از 300 درصد پذیرش دانشجوی پرستار داشته‌ایم. پیش از این سالانه حدود 4 هزار دانشجوی پرستار فازغ التحصیل می‌شدند كه امروز این تعداد به 10 تا 12 هزار نفر رسیده است بدون اینكه زیرساخت‌های لازم مثل استاد و فضای آموزشی مهیا شده باشد.
شریفی مقدم یادآور شد: معاونت پرستاری اعلام كرده طبق آمار، 100 هزار پرستار بیكار داریم. در آزمون 24 بهمن سال 99 حدود 70 هزار نفر پرستار جویای كار در این آزمون شركت كردند و این در حالی است كه 10 هزار فارغ‌التحصیل هم داشته ایم كه مجموع تعداد پرستاران جویای كار را به 80 هزار نفر می رساند.حدود 20 تا 30 هزار نفر هم پرستارانی بودند كه به دلیل شیوع كرونا ترجیح دادند وارد فاز استخدامی نشوند. از طرفی دیگر طی سال‌های گذشته حدود 120 هزار دانشجو فارغ التحصیل شده‌اند كه حدود 20 هزار نفر آنها در آزمون استخدامی پذیرفته شده‌اند كه باز هم 100 هزار نفر آنها بیكار مانده اند. رئیس هیات مدیره نظام پرستاری تهران هم اعلام كرده است 100 هزار پرستار بیكار داریم.

نادری معاون فرهنگی- رفاهی سازمان نظام پرستاری در پاسخ به اظهارات شریفی مقدم گفت: بیش از 70 درصد شركت كنندگان آزمون های استخدامی پرستاری، افرادی بودند كه در مراكز درمانی دولتی و خصوصی با رابطه قراردادی و شركتی كار می‌كنند. یعنی این افراد بیكار نبودند و برای تبدیل وضعیت به استخدام پیمانی و رسمی در این آزمون ها شركت كردند. ضمن اینكه بسیاری از پرستاران در دو تا سه بیمارستان كار می كنند پس اگر افراد جویای كار زیاد بودند؛ نیازی نبود این پرستاران در چند بیمارستان كار كنند.
وی در ادامه اظهاراتش گفت: تراكم تعداد پرستار در شهرهای پرجمعیت و مراكز استان ها زیاد است اما قطعاً در شهرهای كوچك و محروم با كمبود پرستار مواجه هستیم. اما موضوع مهمتر، وضعیت نابسامان پرستاران از لحاظ وضعیت استخدامی و حقوق و مزایا است. به طوریكه در یك بخش پرستارانی با چند ردیف استخدامی رسمی، پیمانی، شركتی و قراردادی مشغول به كار هستند كه حقوق و مزایای متفاوتی دارند كه كاملا از عدالت و انصاف به دور است.
معاون فرهنگی- رفاهی سازمان نظام پرستاری تاكید كرد: اولویت اول ما رفع این مشكلات است و اعتقاد داریم پرستاران ما باید دوبرابر شوند تا به حد مطلوب جهانی برسیم.

شریفی مقدم دبیركل خانه پرستاری در پاسخ به اظهارات نادری و در اشاره به طرح اشتغال 89 روزه پرستاران گفت: محصول جریانی كه به دنبال عدم استخدام پرستاران و افزایش ظرفیت است، لشكر بیش از 100 هزار نفری پرستاری است كه موجب شده پرستار به طرح 89 روز كاری تن ‌دهد. 8 هزار نمونه از این پرستاران در پیك كرونا بكارگیری شدند اما پس از 3 ماه عذرشان خواسته شده است. طرح‌های89 روزه، شركتی، ترجیحی و تمدید طرحی، برای پرستاران شغل نمی شود. جریانی كه بدنبال افزایش ظرفیت بوده و از طرفی آنها را استخدام نمی‌كند موجب شده تا پرستاران به هر شرایط كاری تن بدهند. بكارگیری 89 روزه پرستاران اوج بی اخلاقی و بهره كشی است كه نشان دهنده همان لشكر 100 هزار نفری است. وقتی استخدام نباشد پرستار مجبور است با هر شرایطی كار كند. پرستار اگر بیكار باشد بهتر است تا اینكه 89 روزه كار كند.
او تاكید كرد: اگر وزارت بهداشت، آزمونی برای 100 هزار نفر برگزار كند تمامی این افراد پای كار می آیند تا استخدام شوند.

نادری در پایان این گفتگوی رادیویی و در تایید بخشی از اظهارات شریفی مقدم گفت: سازمان نظام پرستاری به جد پیگیر سامان‌بخشی در وضعیت پرستاران است و با بهره گیری و سوء استفاده از پرستاران به شدت مخالف و به دنبال برطرف كردن مشكلات است. ضمن اینكه مجوزهای استخدامی گرفته شده كه تا كنون محقق نشده تا پایان سال جاری تحقق خواهد یافت و كمبود پرستار در كشور برطرف خواهد شد.

مخاطبان در سرتاسر دنیا از طریق وب سایتWWW.RADIOTEHRAN.IR ضمن استفاده از پخش زنده شبكه، در جریان آخرین خبرهای رادیو تهران قرار بگیرید.
ما را در اینستاگرام و دیگر شبكه‌های اجتماعی با شناسه tehraan360@ پیدا و همراهی كنید.
همچنین علاقه‌مندان می توانند برنامه های رادیو تهران را از اپلیكیشن ایران صدا دریافت كنند.

*هرگونه بهره برداری و استفاده از محتوای پایگاه اطلاع رسانی رادیو تهران تنها با ذكر منبع مجاز است.