ماده 41 قانون كار سالهاست كه اجرا نمی‌شود
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی رادیو تهران، هاشم خنفری پورجعفری عضو كمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با «بازار تهران» اظهار داشت: هرساله در پایان سال تعیین مزد برای كارگران عدم اجرای ماده 41 قانون كار است. با توجه به تكلیف قانونی ماده 41 قانون كار مزد كارگران باید بر اساس دو معیار تورم و تامین سبد معیشت خانوار تعیین شود؛ كه سالهاست كه این قانون اجرا نمی‌شود و به زندگی و معیشت آنها توجهی نمی‌شود.

تعیین حقوق كارگران بر اساس درصدی از تورم مشكل آنها را حل نمی‌كند
وی افزود: به دلیل عدم توجه به این قانون كارگران روز به روز فقیرتر شده‌اند؛ اینكه بخواهیم بر اساس درصدی از تورم مزد كارگران را تعیین كنیم مشكل آنها را حل نمی‌كند. معتقدیم برای تعیین حقوق كارگران علاوه بر در نظر گرفتن درصدی از تورم، باید سبد معیشتی آنها نیز در نظر گرفته شود. شكاف بسیار زیادی بین مزد و هزینه‌های زندگی كارگران وجود دارد.

در تعیین مزد كارگران، سبد معیشتی باید در كنار تورم لحاظ شود
پورجعفری تاكید كرد: در تعیین مزد كارگران، سبد معیشتی باید در كنار تورم لحاظ شود؛ اگر به این شیوه محاسبه شود قطعا در بازه زمانی پنج ساله حقوق كارگران معادل رشد تورم خواهد بود. تاكید می‌كنم امكان اجرای این شیوه محاسبه یكباره امكان‌پذیر نیست.

مشكل اصلی شیوه و فرمول محاسبه تعیین حقوق كارگران است
عضو كمیسیون اجتماعی مجلس گفت: مقدار پول تعیین شده مشكلی را از كارگر حل نمی‌كند مساله ما شیوه و فرمول محاسبه تعیین حقوق كارگران است.

مجلس طرح خود درخصوص تعیین مزد كارگران را امروز تقدیم وزارت تعاون می‌كند
این نماینده مجلس گفت: طرحی كه بر این مبنا در مجلس شورای اسلامی تدوین شده است را امروز 12 اسفند تقدیم وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی می‌كنیم تا بر اساس آن حقوق كارگران را تعیین كنند.


مخاطبان در سرتاسر دنیا از طریق وب سایتWWW.RADIOTEHRAN.IR ضمن استفاده از پخش زنده شبكه، در جریان آخرین خبرهای رادیو تهران قرار بگیرید.
كانال رادیو تهران را در پیام رسان بله به نشانی tehraan360@ جستجو كنید.
علاقه‌مندان می‌توانند برنامه‌های رادیو تهران را از اپلیكیشن ایران صدا دریافت كنند.
*هرگونه بهره برداری و استفاده از محتوای پایگاه اطلاع رسانی رادیو تهران تنها با ذكر منبع مجاز است.