استفاده از مرخصی استحقاقی در قانون كار چگونه است؟

شنونده گفتگوی برنامه «از رادیو تهران بپرسید» با دكتر محسن كی‌منش كارشناس حوزه كار و تأمین اجتماعی درباره مرخصی استحقاقی كارگران باشید.

كی منش گفت: یك كارگر در یك سال 26 روز مرخصی استحقاقی دارد. اگر كارگر نتواند از مرخصی‌اش استفاده كند طبق قانون مبنای پرداخت به جای 26 روز ، 30 روز است.
مرخص كارگران در كارگاه‌های كوچك (زیر 10 نفر) هم باید همان 26 روز باشد.
تمام كارگزان مشمول قانون كار حق استفاده از مرخصی استحقاقی را دارند. برای كارهای سخت و زیان آور مرخصی استحقاقی در سال 5 هفته است.
كارهای شیفتی هم مرخصی استحقاقی دارند.
در ماده 64 قانون كار، مرخصی استحقاقی در نظر گرفته شده است یعنی مرخصی استحقاقی حق كارگر است. تعداد روزهای مرخصی استحقاقی جدای از روزهای جمعه و تعطیلات رسمی است.
كارمندان مشمول قانون كار نیستند اما می‌توانند از مرخصی استحقاقی استفاده كنند.
اگر كارگر از مرخصی استحاقی استفاده نكند می‌تواند در آینده پول آن را بگیرد یا ذخیره كند و تأثیری روی سابقه بیمه و بازنشستگی ندارد و...


برنامه «از رادیو تهران بپرسید» از گروه فرهنگ و جامعه است كه شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9:30 الی 10:00 از رادیو تهران پخش می‌شود.

رادیو تهران را در بعضی از كشورها می توان توسط گیرنده های دیجیتال و ماهواره ای بر روی ستلایت و فركانسهای زیر دریافت كرد:
ماهواره BADR / فركانس: 11880 مگاهرتز / پلاریزاسیون: افقی / نرخ سمبل: 27500
ماهواره INTELSAT902 / فركانس: 11555 مگاهرتز / پلاریزاسیون: عمودی / نرخ سمبل: 30000
ماهواره Eutelsat HOTBIRD 13B / فركانس: 12437 مگاهرتز / پلاریزاسیون: افقی / نرخ سمبل: 29900

*هرگونه بهره برداری و استفاده از محتوای پایگاه اطلاع رسانی رادیو تهران تنها با ذكر منبع مجاز است