نحوه محاسبه اضافه‌كاری چگونه است؟
شنونده گفتگوی برنامه «بازار تهران» با جاهد رئیس اداره تدوین سیاست‌های اداره روابط كار درباره محاسبه اضافه‌كار در سازمان‌ها و مالیات كسر از حقوق باشید.
جاهد درباره محاسبه اضافه كار گفت: طبق ماده 59 قانون كار، كارفرما به دو شرط می‌تواند از كارگر اضافه كار بخواهد یكی موافقت كارگر و دوم پرداخت 40% اضافه بر مزد هر ساعت كار عادی.
انجام ساعات اضافه كار در طول یك ماه به این شكل است كه هر ساعاتی كه كارگر بیش از ساعت كار ماهانه كار می‌كند به عنوان اضافه كار محسوب می‌شود.
در حالت عادی در یك ماه بدون تعطیلی (غیر از جمعه‌ها) كارگر باید حدود 192 ساعت در ماه كار كند.
نحوه محاسبه اضافه كار به این صورت است كه حقوق یك ساعت كار را ضربدر 1/4 می‌كنیم و عدد به دست آمده مبلغ محاسبه اضافه كار خواهد بود كه ضربدر تعداد ساعات اضافه كار در ماه می‌شود.
اضافه كار نباید از چهار ساعت در روز تجاوز كند.
جاهد درباره مالیات بر حقوق گفت: طبق ماده 86 قانون مالیات‌های مستقیم جزو مالیات‌های تكلیفی محسوب می‌شود فرقی بین كارمندان و كارگران وجود ندارد.
مالیات تكلیفی به ابن معناست كه فردی كه حقوق را پرداخت می‌كند مكلف است به پرداخت مالیات نیز اقدام كند یعنی كارفرما مالیات را پرداخت می‌كند و از حقوق كارگر كم می‌كند و ...
برنامه «بازار تهران» كاری از گروه دانش و اقتصاد است و شنبه تا چهارشنبه از ساعت 11:00 الی 11:30 از رادیو تهران پخش می‌شود.
می توانید در سرتاسر دنیا از طریق وب سایتWWW.RADIOTEHRAN.IR ضمن استفاده از پخش زنده شبكه، در جریان آخرین خبرهای رادیو تهران قرار بگیرید.
*هرگونه بهره برداری و استفاده از محتوای پایگاه اطلاع رسانی رادیو تهران تنها با ذكر منبع مجاز است.