رئیس كانون عالی انجمنهای صنفی كارگران با تأكید بر لزوم تضمین امنیت شغلی كارگران، اعلام كرد توافقنامه امنیت شغلی باید با نظارت دولت در همه قراردادهای كاری، اعم از دائم، موقت و پروژهای، الزامآور باشد؛ موضوعی كه با هدف كاهش بیكاری، افزایش امنیت روانی كارگران و ارتقای بهرهوری نیروی كار مطرح شده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی رادیو تهران، سمیه گلپور، رئیس كانون عالی انجمنهای صنفی كارگران، در گفتوگو با «بازار تهران» رادیو تهران، ناامنی شغلی را یكی از مزمنترین چالشهای بازار كار كشور دانست و گفت: در سالهای اخیر، با بروز كوچكترین نوسان اقتصادی، نخستین پیامد آن تهدید اشتغال كارگران بوده است.
وی با اشاره به تأكیدات مكرر رهبر انقلاب اسلامی بر حفظ امنیت شغلی، خواستار تدوین یك «پیوست الزامآور امنیت شغلی» در قراردادهای كاری شد كه كارفرما را موظف به شفافسازی وضعیت آینده شغل، آموزش مجدد و امكان انتقال نیروی كار كند.
گلپور پیشنهاد ایجاد یك پلتفرم ملی اشتغال را مطرح كرد كه در آن، شناسنامه مهارتی هر كارگر ثبت شده و در صورت از دست رفتن شغل، فرد بهصورت هوشمند به فرصتهای شغلی متناسب یا دورههای مهارتآموزی هدایت شود. به گفته او، این سازوكار باید فراتر از بیمه بیكاری فعلی عمل كرده و ضمن پرداخت حقوق موقت، مانع خروج نیروی كارِ جوان و ماهر از چرخه تولید شود.
رئیس كانون عالی انجمنهای صنفی كارگران با اشاره به تجربه كشورهایی مانند دانمارك، تأكید كرد امنیت شغلی نه به معنای تضمین یك شغل ثابت، بلكه تضمین «تداوم اشتغال» از مسیر مهارتآموزی و جابهجایی شغلی است. وی افزود: برخلاف نگاه سنتی، بخش بزرگی از كارگران امروز دارای تحصیلات دانشگاهی و دانش تخصصی هستند و نقش كلیدی در افزایش بهرهوری و رشد اقتصادی دارند؛ از اینرو، سرمایهگذاری در آموزش مهارتهای نوین و بهروز، یك ضرورت ملی است.
برنامه«بازار تهران»، روزهای شنبه تا چهارشنبه 11 تا 11:55 از رادیو تهران پخش میشود.
مخاطبان در سرتاسر دنیا از طریق وب سایتWWW.RADIOTEHRAN.IR ضمن استفاده از پخش زنده شبكه، در جریان آخرین خبرهای رادیو تهران قرار بگیرید.
كانال رادیو تهران را در پیام رسان بله به نشانی radiotehranplus@ جستجو كنید.
علاقهمندان میتوانند برنامههای رادیو تهران را از اپلیكیشن ایران صدا دریافت كنند.
*هرگونه بهره برداری و استفاده از محتوای پایگاه اطلاع رسانی رادیو تهران تنها با ذكر منبع مجاز است.